企業徵才-合作流程

代理招募・中高階獵才・人才派遣服務

近十年來,人力資源的價值已獲得企業重視,過去主要職能部門主管,視人力資源為行政事務及特殊專業,人力資源主管也聚焦在行政作業效益、薪酬類別與績效作業功能的需要上,並未思考如何有效使公司整體策略與規劃的推展。

有鑒於此,企業若無法找到合適人才,也就無法提升人才在企業的貢獻;如何發揮其個人優勢以達成組職目標,往往造成人才與企業耗費彼此時間、心力的狀況。

信凱管理顧問,擁有自己的人才資料庫,近三萬筆的資料,能夠協助企業快速且精準的遴選人才,有效地節省企業在人才招募上的成本;我們秉持專業的面談與判斷、詳細的資料與審核,提供給您最好的人事委外服務。